广州2026年生育津贴政策更新，涉及代生和代怀相关福利。根据广东2026年新的生育津贴政策，深圳的生育津贴发放标准按支付基数产假时间计算，而广州的生育津贴发放标准按统筹地上年在岗职工月平均工资计算。假期是带薪的。如果生育津贴低于个人工资标准，则由用人单位补足。可以看出，不同城市的广东分娩标准不尽相同。让我们来详细了解一下。

广州2026年生育津贴新政策

广州2026年女职工应享受的生育津贴主要以用人单位上年度职工月平均工资为基数。但是，广东各地区的政策规定有所不同。详情如下：

1.韶关市

韶关市女职工申领生育津贴需满足三个条件，即在职女职工已正常办理参保登记并缴纳保险费、参保人生育或实施计划生育手术、享受生育津贴补贴过程中社保未中断。

2.深圳市

在深圳正常分娩的女职工可享受98天的生育津贴，难产的女职工可额外享受30天的生育津贴。生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天休息时间。在怀孕4个月前终止妊娠的，可额外获得15天的休息时间。根据医疗机构意见，需要15至30天。

3.珠海市

珠海市政府生育津贴规定，用人单位先按女职工原工资标准垫付女职工工资，再由医疗保险经办机构按规定支付给用人单位（生育津贴）。需要注意的是，生育津贴和职工原工资标准不能同时享受。

4.汕头市

一般情况下，汕头市申请生育津贴的截止时间为产后3年内，所需助孕材料包括加盖医疗机构章的出院记录和清晰的门诊病历。怀孕不满4个月、引产或流产的，必须申请生育津贴。津贴应提供包含医疗机构休假意见的医疗记录助孕。

广州生育津贴一般是多少？

广州我市现行的生育津贴计算方法一般是参保女职工生育或实施计划生育手术时，职工享受的生育津贴假期天数可按上一自然年度用人单位参保职工月工资总额与参保人数、月职工人数之和自行计算30。

例如，张女士正常生育，享受生育津贴98天。她所在单位去年每月有10名员工参保，每人每月申报工资为6000元。则张女士可领取的生育津贴为（6000*10*12）/（10*12*30）*98=19600元。对于代生费用和代怀孕包儿子，这些政策可能提供额外支持。